Chantal Baudron, entrepreneur et business angel

En 1980, j’ai créé l’entreprise Chantal Baudron pour incarner ma conception du métier de conseil en recrutement, car le conseil est bien pour moi la notion primordiale.
Transparence et fiabilité, dire ce qu’on fait et faire ce qu’on dit, c’est là toute notre promesse aux clients comme aux candidats.
Et c’est sans doute également la raison de notre exceptionnelle longévité.
Aujourd’hui, la rencontre avec les jeunes créateurs de start-up m’incite à les accompagner en investissant dans leur entreprise et toujours en apportant le conseil, notamment en matière de ressources humaines.
C’est ainsi que je me suis retrouvée la première femme Business Angel de France (Etudes Challenges Angel Square)

Quelques exemples de missions récentes

  • Accompagnement d’un fonds d’investissement dans le recrutement d’un CEO de marque de mode internationale premium.
  • Conseil dans le recrutement d’un brand content manager international dans une maison de joaillerie.
  • Recherche d’un directeur d’achat H/F basé(e) en Asie.

Chantal Baudron, business angel de Boost.rs, top 5 start up RH de l’année

Boost.rs, start-up française cofondée en 2017 par Vincent Lebunetel, Grégoire Boutin, Catalin Ciobanu et Carlos Sanchez (photo),est à l’origine de la solution SaaS qui permet aux directions RH de cartographier les métiers et les compétences. Boost permet d’avoir la vision des compétences présentes au sein de l’entreprise. Le service RH dispose alors d’un référentiel métiers automatisé et personnalisable.

Après une levée de fonds de 1,5 M€ réalisée auprès de business angels, dont en particulier Chantal Baudron, la jeune pousse lance une version revisitée de son application. En 3 clics, il est désormais possible d’associer les talents en fonction des compétences disponibles !

« En utilisant Boost.rs, nous avons constaté une baisse de 38% concernant nos erreurs de recrutement », a souligné Caroline Noizet, DRH de FCM Travel.

L’outil a permis d’identifier 7 fois plus rapidement les candidats potentiels en interne.
L’entreprise financée par Chantal Baudron et récompensée par RMS, a été qualifiée dans le top 5 des start-up RH de l’année 2018.

Source et photo : Le Monde Informatique.fr

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