Une équipe de consultants
expérimentés dédiés à l’activité de MT
by Chantal Baudron, entretenant une
base de Managers de transition.

Une collaboration régulière avec les
équipes de Chantal Baudron dédiée
au recrutement, porteuse de synergie
et de création de valeur.

Avantage :

nous capitalisons sur un réseau important de professionnels depuis 40 ans qui nous permet de fournir, avec rapidité et précision, les compétences spécifiques dont l’entreprise ne dispose pas en interne

Les missions de Management de Transition concernent en grande majorité les fonctions Top et Middle Management (Direction Générale, DRH, Direction Financière, Juridique ou Industrielle, logistique, systèmes d’information, …). Elles durent de 6 à 18 mois (en moyenne)

Notre Promesse :

nous mettons à votre disposition des ressources dédiées à la gestion de projets stratégiques, de phase de transformation, de résolution de problématiques ponctuelles, ….

MT By Chantal Baudron s’appuie pour ce faire sur ses compétences propres et sur celles de son réseau de consultants, Managers de transition qui interviennent en sous-traitance. Professionnels de leur domaine d’intervention, ils sont reconnus pour la qualité de leur expérience et sont en mesure d’intervenir rapidement.

La mission projet

Liée aux transformations dans l’entreprise : fusions, acquisitions, cessions, scissions, business developpement, structuration, réponses à appel d’offres et management de crise.

La mission relais

Liée à une absence prolongée : maladie, maternité, mobilité, licenciement ou dans l’attente d’un recrutement CDI.

La mission mentoring

Pour les cadres dirigeants qui ne sont pas totalement autonomes dans leurs nouvelles responsabilités managériales.

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Nos consultants sont prêts à répondre à vos questions.
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